Как составить договор беспроцентного займа между юридическими лицами?

договор беспроцентного займа между юридическими лицами Банковские услуги

Договор беспроцентного займа между юридическими лицами — документ, который оформляется при безвозмездной передаче денег или вещей от одной компании другой. После получения материальных ценностей заемщик обязуется вернуть их в срок, указанный в соглашении. При заключении договора организации руководствуются действующим законодательством и уставом (допускается наложение ограничений на директора оформлять такие сделки без согласия учредителей).

Читайте также — Что такое беспроцентный займ между юридическими лицами?

Тонкости

Договор беспроцентного займа между юридическими лицами в 2017 году — официальная бумага, которая регулирует взаимоотношения между компанией, решившей оказать помощь (финансовую, материальную), а также организацией, готовой ее принять. Нюансы сделки:

  • В соглашении указывается выдача денег на беспроцентной основе.
  • Бумага оформляется в письменном виде.
  • Допускается досрочная выплата кредита без одобрения кредитодателя.
  • Возможность передачи денег и вещей с идентичными признаками.
  • Наличие пени и штрафов (по согласованию сторон).

Беспроцентный займ между юридическими лицами (при согласовании с учредителями) считается таковым при упоминании этого факта в соглашении. В ином случае заемщик обязан выплачивать проценты с учетом текущей ставки рефинансирования. Если кредит выдается вещами, прописывать отсутствие процентов в договоре не требуется.

При оформлении сделки допускается передача материалов, семян и других материальных ценностей. Под запретом предметы искусства, транспортные средства и иные объекты. Выдача беспроцентного займа не подразумевает получение прибыли, поэтому кредитор рассчитывает на быстрое погашение долга.

Компании вправе оформить целевое соглашение. Бланк договора беспроцентного займа между юридическими лицами отличается тем, что в нем указываются задачи, для решения которых предоставляются деньги или материальные ценности. В такой ситуации заемщик не ограничивает контроль расходования средств со стороны кредитора. При нецелевом применении полученных денег займодатель вправе требовать возврата задолженности до завершения установленного периода.

Нарушение сроков выплаты влечет начисление штрафов (такое условие иногда прописывается в соглашении). 

образец

Правила составления

Чтобы исключить ошибки, стоит иметь перед глазами образец договора займа между юридическими лицами. Он пользуется спросом, поэтому найти и скачать бланк в Интернете не составляет труда. Сделать это можно и здесь (Образец договора беспроцентного займа). При составлении соглашения, требуется указать следующие моменты:

  • Наименование участников.
  • Дата и номер бумаг, на основании которых работают компании.
  • Юридические адреса кредитора и заемщика.
  • Размер беспроцентного займа.
  • Права и обязательства. В отличие от классических договоров, здесь указываются только обязательства получателя займа вернуть долг вовремя.
  • Ответственность заемщика (при нарушении обязательств).
  • Непреодолимые обстоятельства, которые не зависят от учредителей и способны сорвать выполнение сделки.
  • Раздел о конфиденциальности сведений.
  • Решение возникающих разногласий.
  • Последствия беспроцентного займа между юридическими лицами при нарушении его условий.
  • Период действия бумаги. Без указания точного срока договор будет бессрочным, а заемщик вынужден вернуть средства спустя месяц после озвучивания такого требования кредитором.
  • Реквизиты компаний и подписи.

Итоги

Договор считается оформленным с момента, когда заемщик получил деньги или вещи, а не с момента подписи бумаги. В регистрации соглашения в Росреестре нет необходимости. Если компании впервые идут на такую сделку, желательно прописать крайний срок возврата денег. Кроме того, юристы рекомендуют включить в бумагу пункт о начислении штрафных санкций. И еще момент. Если учредитель решил скачать договор займа между юридическими лицами и составить его самостоятельно, бумагу стоит заверить в нотариальном органе.

Оцените статью
Добавить комментарий